የ2019 የዛንዚ ቡድን የግማሽ አመታዊ አስተዳደር ኮንፈረንስ በጂንጂያንግ ተካሄደ
እ.ኤ.አ. በ 2019 የዛንዚ ቡድን ከፊል-ዓመታዊ የንግድ ስብሰባ በጂንጂያንግ ፣ ፉጂያን ከኦገስት 1 እስከ 4 ተካሂዶ ነበር ። ወደ 60 የሚጠጉ የቡድኑ ከፍተኛ አመራሮች ፣የቅርንጫፍ አስተዳዳሪዎች እና አዲስ የተቀጠሩ ከፍተኛ አመራሮች በስብሰባው ላይ ተገኝተዋል።እያንዳንዱ ንዑስ ድርጅት በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ በንግድ እና በአስተዳደር ለውጦች እና ማሻሻያዎች ላይ ያተኮረ;በተመሳሳይ ጊዜ ግዥ፣ ሂደት እና "ሰዎች" ላይ ውይይትን ጨምሮ ሦስት ልዩ ስብሰባዎች ተካሂደዋል።Xiamen Industry & Trade Co., Ltd. በአገልግሎት እና አስተዳደር ማሻሻያ ልምድ ላይ የጉባኤውን ልምድ አካፍሏል።በአጠቃላይ በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ውስጥ አብዛኛዎቹ ቅርንጫፎች በዚህ አመት በስራቸው ላይ ጥሩ ለውጦችን አድርገዋል, እና በዋናው መሥሪያ ቤት መስፈርቶች በመተግበር ጥሩ አፈፃፀም አሳይተዋል;የንዑስ ክፍል ቁሳቁሶች በደንብ ተዘጋጅተዋል, ይህም የስብሰባ ይዘቶችን ከፍተኛ ጥራት ያረጋግጣል.የ Xiamen ኩባንያ መጋራት እና የሶስተኛው የለውጥ ሁነታ አቀራረብ ሁሉም ሰው በለውጥ እና በማሻሻል ላይ የበለጠ እንዲተማመን ያደርገዋል።የዚህ ኮንፈረንስ ድባብ በጣም ጥሩ ነው፣ ይህም የካድሬዎችን ከፍተኛ ጥራት እና የቡድን መንፈስ ያንፀባርቃል።የውይይቱ ድባብም ሞቅ ያለ ሲሆን ሁሉም በንቃት ተሳትፏል እና ሀሳብ አቅርቧል።ተሳታፊዎች በአጠቃላይ ስብሰባው ትልቅ መጠን ያለው መረጃ እንዳለው እና ጥሩ የማመሳከሪያ እና የመማር እሴት እንዳለው ተሰምቷቸው ነበር።
ሪፖርቱን በማዳመጥ የቡድኑ ዋና ስራ አስኪያጅ ሰን በግማሽ ዓመቱ የቡድኑን አጠቃላይ አሰራር አስመልክቶ ዘገባ አቅርቧል ፣በእያንዳንዱ ቅርንጫፍ መሥሪያ ቤት ደረጃ ላይ ትክክለኛ አስተያየቶችን ሰጥቷል እና አሁን ያለበትን ደረጃ ተንትኖ ተንብዮአል። የኢንዱስትሪው እና የወደፊቱ የኢኮኖሚ ልማት.የሚቀጥለውን የሥራ ደረጃ ትኩረት ግልጽ አድርጓል.
ዋናዎቹ ተግባራት የሚከተሉት ናቸው: 1. የሞለኪውላር ኩባንያ አስተዳደርን ማጠናከር;2. የቾንግኪንግ ፕሮጄክት አስተዳደርን ማጠናከር, በቼንግዱ ውስጥ የመሬት ማውጣቱን እቅድ ማቀድ እና በሻንጋይ ውስጥ ያለውን የመሳሪያ እድሳት ፕሮጀክት ምርመራ ማካሄድ;3. የራሱን የሎጂስቲክስ መድረክ በማዘጋጀት ለመኪና-ነጻ አገልግሎት አቅራቢ ፈቃድ ያመልክቱ, የጭነት ወጪዎችን ይቀንሱ;4. የበርካታ ማንሳት ችግርን ለመፍታት የ Gundam ስርዓትን የበለጠ ማዳበር;5. የቡድኑን የፋይናንስ መጋራት ማዕከል ለማቋቋም ቀስ በቀስ ማቀድ;6. ቀስ በቀስ የቡድኑን የአደጋ መቆጣጠሪያ ስርዓት ማቋቋም;7. ግዥ ትልቅ ስኬት አስመዝግቧል እና የተማከለ የግዢ ሃይል ይመሰረታል፤8 .Talent መግቢያ: ጥንካሬን ማጠናከር, አስፈላጊ ቦታዎችን ማረፊያ;9. የመካከለኛ እና ከፍተኛ ደረጃ ቡድን ስልጠና እና ትምህርት: የበለጠ ስልታዊ, ከፍተኛ እይታ, ሰፊ አእምሮ እና ከፍተኛ እይታ ይኑራቸው.
በተመሳሳይ ጊዜ ሁሉም ሰው ሁለቱን እንዲያሸንፍ አስታውሱ፡ 1. የማይነቃነቅ አስተሳሰብን፣ የቆዩ ልማዶችን፣ የቆዩ ሐሳቦችን አሸንፈው ወደ ቀድሞው መንገድ ይመለሱ።2. "አጭር ጊዜን" ማሸነፍ.በዚህ ዘመን ኢንደስትሪውን መምራት ከፈለግን ወደፊት የሚባሉትን መስራት፣ወደፊት ያለንን ማድረግ፣አስተሳሰባችንን መቀየር፣ኢንቨስትመንት ማድረግ እና መዘርጋት አለብን።
እና ብዙ መስፈርቶችን አስቀምጡ-
1. በቆራጥነት የባለሙያ ትኩረት እና ዋጋ የመፍጠር መንገድን ይውሰዱ።
ኢንዱስትሪው ጥልቅ ሲሆን ብቻ የንግድ እድሎችን መጠቀም፣ አዳዲስ ነገሮችን ማዳበር እና ሁሉም በተቻለ መጠን እንዲሞክሩ ማበረታታት የምንችለው።
2. የመማር እና ወደ ውስጥ የመግባት ድባብ ይፍጠሩ.
3. አገልግሎትን እንደ ዋና ስትራቴጂያችን ለማስቀጠል ራዕያችን እና ተልእኳችን በአገልግሎት ዙሪያ ናቸው።
4. ትግሉን ያማከለ።
5. በቡድን ስራ ተወዳዳሪነታችንን እንጠብቅ።
ወደፊት ስለ አገልግሎት ካልተነጋገርን ችግሩን እናስወግደዋለን፣ ስለ ፈጠራ ካልተነጋገርን ወደ ኋላ እንወድቃለን፣ ስለ ተሐድሶ ካልተነጋገርን ተስፋ አይኖረንም። .
የቡድኑ ሊቀመንበር ቼን ጠቃሚ ንግግር አድርገዋል፡ አዲስ የተቀጠሩት የቅርንጫፍ ጽ/ቤቱ ከፍተኛ የስራ ኃላፊዎች ከፍ ያለ ርዕዮተ ዓለም ስትራቴጂ፣ ትልቅ ንድፍ እና በአዲሶቹ የስራ መደቦች ላይ ጠንካራ አጠቃላይ ሁኔታ እንደሚኖራቸው ተስፋ አደርጋለሁ።ከራስዎ ጋር ጥብቅ ይሁኑ፣ በአርአያነት ይመሩ እና ለሰራተኞች ጥሩ ምሳሌ ይሁኑ።በተመሳሳይ ጊዜ ትምህርታችንን ማጠናከር፣ የራሳችንን ችሎታ ማሻሻል እና በተቻለ ፍጥነት ከሥራ ለውጦች ጋር መላመድ አለብን።በተቻለ ፍጥነት የስራ ሀሳቦችን አስተካክሉ ፣ የስራውን ትኩረት ተረዱ ፣ ጭንቀቶችን አካፍሉ እና ላላችሁበት የሞለኪውላር ኩባንያ መሪዎች ችግሮቹን መፍታት እና ለቡድኑ እድገት የበለጠ አስተዋፅዎ ለማድረግ በፍጥነት ይሞክሩ ። በተቻለ መጠን በአዲስ ቦታዎች.
የማስተዋወቂያ እድሎችን በተመለከተ, መርሆቹን በደንብ ይቆጣጠሩ: ተሰጥኦ እና በጎነት ያላቸው ቅድሚያ ተሰጥቷቸዋል;በጎነት እና ተሰጥኦ ያላቸው ለመጠቀም ቸልተኞች ናቸው፣ ተሰጥኦ እና በጎነት ያላቸው በቆራጥነት ጥቅም ላይ አይውሉም።
በመጨረሻም ለብዙ አመታት ሲነገር የነበረውን ዓረፍተ ነገር ይድገሙት፡- "ሴዳን ካጣህ ሴዳን አታጣም።"
በስብሰባው ወቅት ሁሉም ተሳታፊዎች የጂንጂያንግ ከተማ የትውልድ ቦታ የሆነችውን ዉዲያን ከተማን ጎብኝተው የደቡባዊ ፉጂያን ባህሪያት ያላቸውን የቀይ ጡብ ህንፃዎች፣ "የሮያል ቤተ መንግስት" ቀይ የጡብ ግንባታ፣ የምእራባውያን ስታይል የምዕራባውያን ስታይል ህንፃ እና ሌሎችንም ጎብኝተዋል። ከሚንግ እና ከኪንግ ሥርወ መንግሥት እስከ ቻይና ሪፐብሊክ ድረስ ያሉ ባህሪያት ያላቸው ሕንፃዎች.ሁሉም እዚህ እየተራመዱ እና እየተጨዋወቱ ነበር፣ ስሜታቸውም ዘና ያለ ነበር።
የልጥፍ ሰዓት፡ ኦገስት-14-2019